应县人民政府

2025年，应县退役军人事务局认真贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》，全面落实省、市、县政府信息公开的有关规定，为积极推进政府信息公开力度，切实增强公开实效，现将应县退役军人事务局2025年度政府信息公开工作报告予以公布。本报告中统计期限自2025年1月1日至12月31日。

一、总体情况

（一）组织领导方面。县退役军人事务局高度重视政府信息公开工作，成立由局主要领导任组长的政府信息公开工作领导小组，将信息公开工作纳入年度绩效考核和干部履职评价体系，层层压实责任。组织相关人员认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、县政府信息公开有关文件精神，提升业务能力，在工作中提高对政务公开重要性的认识，认真开展规范政务信息公开工作。

（二）政府信息管理方面。坚持把政府信息公开作为加强党风廉政建设、转变工作作风、推进工作落实的重要举措，明确政府信息公开工作分管领导和具体业务人员，将任务分解到股室、责任到人，为规范开展政务公开工作提供了强有力的保障。结合退役军人事务信息政治性和保密性强等客观因素，在允许公开的范围内，坚持以积极主动公开为原则，及时发布、更新各类工作信息，切实保障全县退役军人和重点优抚对象的知情权、参与权和监督权。

（三）平台建设方面。以应县人民政府门户网站作为政务公开第一平台，为退役军人及时准确了解相关政策，提供了可靠窗口。进一步完善信息常态化管理机制，不断建立健全政务信息发布、公开和归档制度，优化政府信息公开报送、审核、发布等流程，确保信息公开严谨全面、清晰准确、及时规范。

本年度未收到政府信息公开申请，未发生针对我局有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案和有关的申诉案；未发生政府信息公开申请收费情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

我局在政府信息公开工作中存在一些问题有待改进：一是公开内容精准性需进一步加强，部分领域信息公开颗粒度不够细，与退役军人和社会公众的实际需求契合度有待提高；二是基层工作力量相对薄弱，退役军人事务部门信息公开工作人员身兼数职，专业能力和工作精力有限，影响工作质效。

2026年，我局将重点抓好以下三项工作：一是精准对接公开需求，开展退役军人信息需求调研，聚焦安置就业、优抚优待等高频关切，细化公开条目，提升公开信息的实用性；二是强化基层能力建设，通过专题培训、业务交流等方式，提升基层工作人员专业素养；三是优化人员配置，明确专人负责信息公开工作，保障工作精力。

六、其他需要报告的事项

无。